在这一年里，CCFR看到了令人难以置信的增长，枪支社区的第一次，以及对枪支所有者前所未有的攻击，又一次年度会议被记录在册。2018年确实是行动的一年。

C-71法案吸引了各种类型的枪支所有者，并导致了对政府法案的历史性反对水平。在法案提交的前一天，CCFR在渥太华领导了反对这一无用立法的斗争，并在渥太华进行了实地考察。公共关系副总裁、加拿大唯一的内部注册游说者特蕾西-威尔逊（Tracey Wilson）在年度会议上的讲话中提到了这一点。

"在C-71法案被提交的前一天，罗德和我就开始行动了，首先在山上领导这场斗争。那一周，我们有一个无情的日程安排，从与反对派的圆桌会议，到全面的媒体突击，到与部长办公室的简报，以及在中心街区举行的议会新闻发布会。反对这项无用立法的呼声非常高，非常明显，而且极其响亮，一直传到里多河边。我绝对拒绝在幕后默默地工作，允许这个政府不受约束"。

在这一年里，CCFR团队的不同成员在演讲中还强调了很多其他活动。首席执行官兼执行董事Rod Giltaca提供了备受期待的 "Rod报告"，其中他强调了今年的一些最大的项目，如我们的国家电视节目，CCFR的Canada Down Range，与High Capacity杂志的合作以及CCFR所承担的一些真正重要的研究项目。外勤人员项目副总裁克里斯-拉塞尔对我们所有的志愿者表示衷心的感谢，并介绍了我们的团队已经形成的惊人规模。

主席Jamie Elliott还宣读了关于我们非常特别的项目公告的更新，即CCFR的RSO课程。在我们发言的同时，这个受人追捧的教育培训正在推出，项目负责人Trevor Furlotte期待着向全国各地的靶场和俱乐部提供这个课程。

CCFR主席杰米-埃利奥特（Jamie Elliott）积极介绍了该组织的整体运作情况，"工作人员史蒂夫"（Steve Marshall，运营协调员）带来了一个好消息，即今年的会员增长了63%，将CCFR推到了领先地位。威尔逊详细介绍了游说的最新情况，指出CCFR是加拿大唯一拥有内部注册游说者的枪支倡导组织。当问题出现时，在我们需要的地方出现是有好处的。CCFR总法律顾问Michael Loberg介绍了法律方面的最新情况，今年是我们第一次有任何报告（NFA法律行动），MNP的Shane Bonner在我们的财务审计完成后发出了一切正常的信号。

我们第一次尝试了一些不同的东西，罗德和特蕾西主持了一个问答式研讨会，鼓励会员们提出他们的问题和想法。这真是令人难以置信的成功，屋子里挤满了人!

整个活动之后是一个令人难以置信的晚宴，保守党议员和RPAL持有人米歇尔-伦贝尔（Michelle Rempel）和青年倡导者超级明星瑞恩-斯林格兰（Ryan Slingerland）发表了演讲，瑞恩是阿尔伯塔省年轻的青少年，他制作了加拿大历史上第二多的议会电子请愿书（反对C-71）。瑞安是CCFR的终身会员。

周日上午，领导层闭门谢客，参加他们的年度战略规划会议，这是一次头脑风暴和行动规划会议。由于选举迫在眉睫，而且自由党威胁要禁枪，气氛非常不友好，这次会议很有必要。

会议还宣布了董事提名和安大略省选举的结果。 

不列颠哥伦比亚省欢迎新主任斯科特-贝尔加入团队。斯科特将与泰勒-约翰斯通一起领导该省的工作，再干一年。

阿尔伯塔省将泰勒-劳拉森（Tyler Lawrason）（同时也是政府关系部副部长）再留一年，并由CCFR的长期支持者理查德-邦恩加入。

萨斯喀彻温省这次没有提名候选人。

马尼托巴省很高兴与特里-查尔蒂尔还有一年的时间。

安大略省是唯一一个有比赛的省份，而且是一个非常接近的比赛！杰米-埃利奥特（Jamie Elliott）继续留在这里。杰米-埃利奥特（Jamie Elliott）继续留任一年，并由戴夫-帕塔宁（Dave Partanen）加入，他从安大略省协调员凯利-金凯德（Kelly Kincaid）身边溜走。

魁北克省欢迎桑德罗-阿巴勒的回归，他加入了还有一年时间的艾蒂安-特伦布莱。

东海岸首次有了第二位主任，新斯科舍省的Randy MacDonald加入了新不伦瑞克省的Trevor Furlotte。特雷弗多年来一直负责整个马里兰地区的工作，他欢迎这位合作伙伴。

对公司章程的修订。 

今年会员们做了两个小改动；一项修正案允许董事会在加拿大的任何地方选择年度会议的地点，而不是受制于一个时间表。由于联邦选举在即，我们本想在渥太华举行年会，因为那里是制定法律的地方，但却只能在西部举行。今后，年度大会可以在领导团队决定的任何地方举行，通过投票。

另一个小变化是设立了一个新的会员级别，由董事会决定使用。这个会员级别将帮助我们更好地与其他组织和野生动物联盟合作，并消除分享会员的竞争。中国野生动物保护协会一直在努力团结社区，这个新措施将推动这一工作。

总而言之，年度会议完美地反映了CCFR本身，一个具有社区意识、良好的团队环境，每个人都在努力使事情变得更好。

感谢所有在卡尔加里加入我们的人，请继续关注我们明年的活动！！。